logo

လစာနှင့်သက်ဆိုင်သည့်ဆုံးဖြတ်ချက်များအတွက်ပိုမိုသေချာစေရန်

MyLasar.com မှ၀န်ဆောင်မှုမှအချက်အလက်များသည် အလုပ်လျှောက်ထားသူနှင့် ၀န်ထမ်းများ၏ လစာမျှော်မှန်းချက်နှင့်အသားကျစေမည့် အခကြေးငွေသတ်မှတ်ရန်အကူအညီပေးနိုင်ပါလိမ့်မည်။
လစာတင်ပြချက် သည် ရွေးချယ်ထားသည့်ရာထူးအတွက် တစ်ကြိမ်လစာနှုန်းထားသုံးသပ်ခြင်းအတွက် သင့်လျှော်သည်။ လစာကိရိယာ သည် သင်ရှာဖွေသည့်ရာထူးများစွာအတွက်တစ်ပြိုင်နက်အချက်အလက်များကြည့်နိုင်ရန်သင့်လျှော်ပါသည်။

နောက်ထပ်အချက်အလက်များ

MyLasar.com ကိုဘာကြောင့်ယုံကြည်နိုင်ရတာလဲ?

လစာအမှန်ကန်ဖြည့်စွက်ထားသည့် ပရိုဖိုင်အရေအတွက်

၀န်ဆောင်မှုအားကျေနပ်သည့်ဖောက်သည်အရေအတွက်

ပါ၀င်သည့် အလုပ်ရာထူးအရေအတွက်

ကိုက်ညီသည့်အချက်အလက်များကိုအခြေခံ၍ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်လိုက်ပါ

MyLasar.com မှာအချက်အလက်တွေဘယ်လိုကောက်ယူတာလဲ?

၂၀၀၇ တွင်ကျွန်ုပ်တို့အွန်လိုင်းလစာစစ်တမ်းအား ဆိုဗာကီးယားတွင်စတင်ခဲ့သည့်အချိန်ကစ၍ အချက်အလက်များကောက်ယူသည့်နည်းလမ်းကိုကျွန်ုပ်တို့အနေဖြင့်စဥ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်အောင်ဆောင်ရွက်လျှက်ရှိပါသည်။ ၇၀ ရာနှုန်းခန့်သော အမှန်တကယ်အသုံးပြုသူများမှဖြည့်သွင်းထားသည့်အချက်အလက်များသာလျှင် ရှင်းလင်းထားသည့်အချက်အလက်သိုလှောင်မှုစနစ်အတွင်းရောက်ရှိသည့်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့အနေဖြင့် ထပ်ခါဖြည့်သွင်းထားသည့် သို့မဟုတ် မှားယွင်းစွာဖြည့်သွင်းထားသည့်အချက်အလက်များကိုသုံးသပ်နိုင်ပါသည်။
၂၀၁၈ ခုနှစ်မှစတင်၍ ရာထူး၊ ဒေသ၊ ကုမ္ပဏီအရွယ်အစား၊ ပညာအရည်အချင်း၊ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံနှင့် အသက်အရွယ်တို့နှင့်ဆက်စပ်၍တွက်ချက်နိုင်သည့် quantile regression စနစ်ဖြင့်လစာပမာဏကိုတွက်ချက်သည်။ Regressive statistical model ကကျွန်ုပ်တို့အား အမှန်တကယ်ဖြေဆိုသူ ၂၀ ရှိပါက ဖြေဆိုသူနည်းပါးသည့် အလုပ်ရာထူးအတွက်လည်း လစာနှုန်းထားပမာဏ တွက်ချက်နိုင်အောင်အထောက်ပံ့ပေးနိုင်သည်။

အချက်အလက်စုဆောင်းခြင်းနည်းပညာအကြောင်းပိုမို၍

Remuneration ဗျူဟာအတွက်လစာကိရိယာ

လစာကိရိယာကို ၀န်ထမ်းအတွက် remuneration အားအချိန်တိုအတွင်းပြန်လည်သတ်မှတ်လိုသည့် အရာရှိအတွက် အကူအညီပေးနိုင်ရန်ဖန်တီးထားခြင်းဖြစ်သည်။ အလုပ်ကိုင်စျေးကွက်မှ တိုက်ရိုက်အချက်အလက်များ၏ အကူညီဖြင့် ဗျူဟာချမှတ်သည့်အချိန်တွင် သင့်အားအကောင်းဆုံးအထောက်ကူပြု၍ သင့်တန်ဖိုးရှိသည့်အချိန်ကိုချိုးချန်နိုင်ပါလိမ့်မည်။

အခမဲ့စမ်းသုံးရန် နောက်ထပ်အချက်အလက်များ

လစာကိရိယာ၏လုပ်ဆောင်ချက်များ

LS_PP2_ToolFuncMethodologyTitle
နည်းစနစ်

ကျွန်ုပ်တို့သည်အချက်အလက်များကို ၂၀၀၇ မှစတင်ကောက်ခံနေခြင်းဖြစ်ပြီး အချက်အလက်ကောက်ခံမှုနည်းပညာကိုလည်းအစဥ်တိုးတက်အောင်ဆောင်ရွက်လျှက်ရှိသည်

LS_PP2_ToolFuncDataFromPeopleTitle
ဖြေဆိုသူများထံမှအချက်အလက်

ဖြေဆိုထားသည့်အချက်အလက်များကို စနစ်တကျစီစစ်မှုများနှင့် အချက်အလက်ရှင်းလင်းချက်များပြုလုပ်ထားပါသည်

LS_PP2_ToolFuncBenefitsOverviewTitle
အကျိုးခံစားခွင့်သုံးသပ်ချက်

ကိရိယာတွင် ၀န်ထမ်းများ၏ ငွေကြေးနှင့် ငွေကြေးမဟုတ်သည့် အကျိုးခံစားခွင့်သုံးသပ်ချက်များလည်းထည့်သွင်းထားပါသည်

LS_PP2_ToolFuncInterfaceTitle
အလိုအလျောက်သိနိုင်သည့်ချိတ်ဆက်မှု

လွယ်ကူသည့်နည်းလမ်းဖြင့် remuneration အခြေခံကိုသင်ကိုယ်တိုင်အလွယ်တကူတွက်ချက်နိုင်ပါမည်

LS_PP2_ToolFuncReadableDataTitle
အချက်အလက်အစီအစဥ်ရှင်းလင်းရန်

ကျွန်ုပ်တို့ဖောက်သည်များသိရှိပြီးသည့်အတိုင်း ကိရိယာမှထွက်လာသည့်အချက်အလက်များသည်ရှင်းလင်းပြီးအလွယ်တကူနားလည်နိုင်သည်။

LS_PP2_ToolFuncAccessibleDataTitle
အချက်အလက်များရယူနိုင်မှု

အွန်လိုင်း၀န်ဆောင်မှုစနစ်များ၏ကျေးဇူးကြောင့်ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့တွင်းမှပုဂ္ဂိုလ်များအတွက် အချက်အလက်များအကန့်သတ်မရှိရရှိနိုင်ခဲ့သည်

LS_PP2_ToolFuncComparisonTitle
သမရိုးကျနှိုင်းယှဥ်မှု

ကွာတာအလိုက်၀န်ထမ်းလစာကိုစျေးကွက်ပေါက်စျေးနှင့်အလိုအလျောက်နှိုင်းယှဥ်မှု။

LS_PP2_ToolFuncSettingsTitle
ဆက်တင်သိမ်းဆည်းခြင်း

ရွေးချယ်ထားသည့်ရာထူးများကိုမည်သည့်အချိန်တွင်မဆိုပြန်ကြည့်နိုင်ရန်သိမ်းဆည်းခြင်း

LS_PP2_ToolFuncExportTitle
တင်ပြချက်ထုတ်ယူရန်

လိုအပ်ပါက တင်ပြချက်ကိုထုတ်ယူခြင်းသို့မဟုတ် PDF ဖိုင်အမျိုးစားဖြင့်ပုံနှိပ်ထုတ်နိုင်သည်

လစာစနစ်ချရန်အတွက် လစာတင်ပြချက်

လစာတင်ပြချက်သည် HR ကျွမ်းကျင်သူနှင့် ပရောဖက်ရှင်နယ်များအတွက် ကောင်းမွန်သင့်လျှော်သည့် လစာစနစ်သတ်မှတ်ရန်အတွက် သာမက ၀န်ထမ်းတစ်ဦးအတွက်လည်း အသုံး၀င်သည့်အချက်အလက်များဖြစ်သည်။
လစာတင်ပြချက်တွင် အလုပ်ရာထူးအတွက် ဒေသ၊ ပညာအရည်အချင်း၊ အလုပ်အတွေ့အကြုံ သို့မဟုတ် အသက်ရွယ် အလိုက် အသားတင်လစာ ကို တစ်ဦးချင်းလစာအစိတ်အပိုင်းများ နှင့် ငွေကြေးမဟုတ်သည့်အကျိုးခံစားခွင့်များပါ၀င်သည့် စုစုပေါင်းလစာမှ ဖယ်ထုတ်ဖော်ပြထားသည်။

အဖိုးခ:

150 USD*

ယခုမှာယူရန် သမရိုးကျတင်ပြချက်ပြရန်

*ဖော်ပြထားသည့်တန်ဖိုးမှာ Sale Tax မပါ၀င်ဘဲ ရွေးချယ်ထားသည့်ရာထူးအတွက်ရှုပ်ထွေးသည့်ဆန်းစစ်မှုများပြုလုပ်ထားခြင်းဖြစ်ပါသည်။

Price list MyLasar.com | ကုမ္ပဏီများအတွက်

လစာကိရိယာ

၀န်ထမ်းများအတွက်လစာစနစ်ချထားမှု နှင့် remuneration ဗျူဟာအတွက် အခြေခံ

၁ နှစ်အတွင်း အလုပ်ရာထူးအရေအတွက် အကန့်သတ်မရှိ

  • ဒေသ၊ ပညာအရည်အချင်း၊ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ၊ ကုမ္ပဏီအရွယ်အစား၊ အသက်အရွယ် ကိုလိုက်၍ ရာထူးအတွက်လစာတွက်ချက်မှု
  • လစာနှုန်းထားအတွင်း ဖြန့်ကျက်ထားသည့်လုပ်ငန်းတာ၀န်များ
  • လစာနှုန်းထား
  • စောင့်ကြည့်ထားသည့် ငွေကြေးမဟုတ်သည့်၀န်ဆောင်မှု ၁၆ မျိုးအားပြန်လည်စုစည်းခြင်း
  • ငွေးကြေးအကျိုးခံစားခွင့်များအားဆန်းစစ်ခြင်း


  • တင်ပြချက်ကို PDF တွင်ပြန်လည်ထုတ်ပေးခြင်း
  • နောင်တွင်အသုံးပြုနိုင်ရန်တင်ပြချက်ကိုအကောင့်တွင်သိမ်းဆည်းခြင်း
  • ၀န်ထမ်းလစာအားလက်ရှိစျေးကွက်အတွင်းလစာနှုန်းထားများနှင့် သမရိုးကျနှိုင်းယှဥ်ချက်။
  • အီးမေးနှင့်ဖုန်းအကူအညီ

3,000 USD*

အခမဲ့စမ်းသုံးရန်
လစာတင်ပြချက်

အလုပ်အင်တာဗျူး (သို့) လစာပြန်လည်ဆန်းစစ်မှုအင်တာဗျူး (သို့) ၀န်ထမ်းလစာပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းအတွက် အခြေခံ

အလုပ် ၁ ခု

  • ဒေသ၊ ပညာအရည်အချင်း၊ လုပ်ငန်းအတွေ့ကြုံ၊ ကုမ္ပဏီအရွယ်စာ၊ အသက် အလိုက်ရာထူးအတွက်လစာ
  • လစာနှုန်းထားအလိုက် ဖြေဆိုသူများကိုဖြန့်ကြပ်ခြင်း
  • လစာ အပိုင်းအခြား
  • ငွေကြေးမဟုတ်သည့် အကြိုးခံစားခွင့် ၁၆ ခုကိုအမျိုးအစားလိုက်အစီအစဥ်
  • ငွေကြေးအကျိုးခံစားခွင့်များစမ်းစစ်ချက်


  • လစာတင်ပြချက် တစ်ကြိမ်တည်းနှင့်အပြည့်အစုံ
  • တင်ပြချက် PDF နှင့် link ကိုအီးမေးပို့ရန်

150 USD*

ယခုမှာယူရန်

သမရိုးကျတင်ပြချက်ပြရန်

*အဖိုးခများသည် 5% Sale Tax ကိုနုတ်၍ဖော်ပြထားခြင်းဖြစ်ပါသည်။
သီးခြားလိုအပ်ချက်အတွက် အချက်အလက်များရယူလိုပါက [email protected]သို့ဆက်သွယ်စုံစမ်းနိုင်ပါသည်။